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对标先进找差距 学习提升促发展 集团公司赴中铁四局开展对标学习活动

2020年09月27日    来源:     点击量:

  为把集团公司建设成为中国中铁标杆企业,全面提升经营管理水平,9月22日,集团公司党委书记、董事长王珂平率办公室、党办、企发、财会、投资、人资、开发、工程、工经、安质、科技等系统负责人及工作人员一行20余人,到中国中铁标杆企业中铁四局开展对标学习活动。

  王珂平曾多次强调指出,开展对标学习,是集团公司践行中国中铁对标提升行动要求,主动对标先进找差距、补短板,谋求企业在更高平台、更高站位实现高质量发展的重要举措,要积极主动学习先进企业好的经验与做法,求真务实、力求实效,不断完善管理,实现新的突破。

  为保证此次对标工作的有效开展,集团公司在活动开展前编制了详实的《对标学习活动实施方案》,明确对标工作按照整体对标与功能对标相结合的方式进行,整体对标突出企业发展质量、主要发展指标、经营绩效、发展理念、战略规划及制度建设等内容,功能对标突出业务板块、系统管理、体系管控、业务流程、工作标准等内容,为活动的顺利开展奠定了基础。

  对标学习期间,集团公司学习调研组参观了中铁四局文化宫、展览厅、荣誉厅,并进行了座谈交流。在学习参观和座谈交流中,双方就企业发展战略、党建工作、经营理念、创新创效、资金管控、施工管理、人力资源管理等方面进行深入讨论交流,并畅谈了各自企业的发展思路,分享了管理经验。王珂平表示,中铁四局是中国中铁标杆企业,各项经济指标、业务发展、党建工作均处于领先水平,非常值得我们学习,通过学习参观及座谈,不仅让我们对标了先进、看到了差距,更是让我们学习了经验、解放了思想、拓展了思路。

  通过此次对标学习,集团公司学习调研组深受启发、收获颇多,既增长了知识又开阔了眼界。学习调研组成员表示,会从各自的业务系统出发,查找存在的问题及差距,学习借鉴,不断提升自身的综合素质和专业素养,为今后系统工作的开展奠定良好基础。集团公司也将进一步梳理标杆企业的先进经验做法,认真学习、消化、吸收,细化目标、明确重点,探索更多的有益经验,推进管理水平再上新台阶,促进企业高质量发展。

                   (集团公司党委宣传部编发)